原告邢某，男，xxxx年xx月xx日出生。
委托代理人楊雄，湖北大諾律師事務(wù)所律師
被告湖北通世達(dá)交通開(kāi)發(fā)有限公司，住所地：武漢市建設(shè)大道384號(hào)。
法定代表人項(xiàng)勁松。
委托代理人梅雨，湖北萬(wàn)澤律師事務(wù)所律師。

原告邢某與被告湖北通世達(dá)交通開(kāi)發(fā)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，本院立案受理后，依法適用普通程序，由審判員高翔獨(dú)任審判長(zhǎng)，由人民陪審員王旖旎，人民陪審員王丹組成合議庭公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告邢某委托代理人楊雄，被告湖北通世達(dá)交通開(kāi)發(fā)有限公司的委托代理人梅雨均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審理查明，原告邢某于1998年4月入職被告湖北通世達(dá)交通開(kāi)發(fā)有限公司（原湖北省公路物質(zhì)設(shè)備供應(yīng)公司）。2008年1月，原告與被告簽訂了一年期的勞動(dòng)合同。2009年1月雙方又簽訂了一份二年期勞動(dòng)合同，合同到期后雙方未再續(xù)簽。
在原告工作期間，被告于2010年2月將原告派遣至湖北省谷竹高速公路建設(shè)指揮部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)指揮部）擔(dān)任材料部管理人員。2010年2月23日，指揮部向被告發(fā)鄂谷竹指函（2010）2號(hào)《商調(diào)函》，借調(diào)原告到指揮部工作。因指揮部未與被告簽訂《借調(diào)合同》，被告停發(fā)了原告2010年2月至2013年5月期間的崗位工資。
2010年7月5日，被告向指揮部發(fā)鄂通交發(fā)函（2010）6號(hào)《關(guān)于催辦邢某借調(diào)勞務(wù)協(xié)議的函》，要求指揮部于2010年8月6日前與被告簽訂《借調(diào)勞務(wù)協(xié)議》。
2010年7月，被告與指揮部簽訂了署名日期為2010年2月的《勞務(wù)人員借調(diào)合同》，約定指揮部向被告借調(diào)邢某（原告）一名工程技術(shù)管理人員，安排在機(jī)務(wù)材料部從事管理工作。其待遇按原單位享受的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等所有費(fèi)用均由借出單位（被告）負(fù)責(zé)。指揮部按文件規(guī)定將勞務(wù)費(fèi)用按年度支付給被告。勞務(wù)費(fèi)支付系次年后的第一個(gè)月支付上一年的借調(diào)人員勞務(wù)費(fèi)用。指揮部發(fā)放借調(diào)人員（原告）的野外補(bǔ)貼、崗位津貼、加班工資等。被告按照法律規(guī)定給借調(diào)人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。借調(diào)期滿(mǎn)或退回，指揮部向被告發(fā)放書(shū)面借調(diào)期滿(mǎn)函件或退回函件；指揮部未發(fā)函件的，視為指揮部繼續(xù)借用。
2013年6月26日，湖北聯(lián)投商貿(mào)物流有限公司向指揮部發(fā)鄂聯(lián)商人函（2013）16號(hào)《關(guān)于解除勞務(wù)人員借調(diào)合同的函》，要求邢某（原告）于指揮部于2013年8月30日到湖北聯(lián)投商貿(mào)物流有限公司報(bào)到，否則視為曠工處理。2014年2月25日，湖北聯(lián)投商貿(mào)物流有限公司收到指揮部借調(diào)人員勞務(wù)費(fèi)23000元（原告邢某2013年度）。2014年4月1日，被告停繳了原告的社會(huì)保險(xiǎn)，將原告轉(zhuǎn)至個(gè)人窗口。2014年4月20日，原告向被告發(fā)《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》，以被告違反借調(diào)協(xié)議，拒不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)中單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分，造成變相克扣工資的事實(shí)；以2011年1月以來(lái)，原告要求被告簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而被拒為由解除勞動(dòng)合同。2014年4月20日，被告向原告發(fā)《解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，由原告的母親代簽。2014年8月4日，湖北省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)以原告曾于2014年3月26日撤回仲裁申請(qǐng)，不予受理。2014年10月20日，原告收到鄂勞人仲不字（2014）112號(hào)不予受理通知書(shū)。
另查明，被告在發(fā)放原告2010年2月至2013年5月期間的工資時(shí)，扣除了應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分，合計(jì)20206.04元。
2010年2月至2014年1月期間，原告從指揮部獲取的薪酬收入為647699元。每月平均13493.73元。

本院認(rèn)為：1、被告與原告在2011年1月以后沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，被告辯稱(chēng)未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的原因是原告拒絕續(xù)簽的意見(jiàn)證據(jù)不充分，本院對(duì)此辯稱(chēng)意見(jiàn)不予采信。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條，被告應(yīng)當(dāng)支付原告2011年2月至2012年1月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。因原告訴請(qǐng)的雙倍工資數(shù)額低于實(shí)際發(fā)放的數(shù)額，本院以原告的訴請(qǐng)數(shù)額為限進(jìn)行支持。2、原告被借調(diào)至外單位期滿(mǎn)，未回到被告處上班。經(jīng)被告通知仍不到崗?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，……（二）嚴(yán)重違反規(guī)章制度的?！痹婢懿坏綅彽男袨橐呀?jīng)構(gòu)成曠工，違反了公司的規(guī)章制度。被告據(jù)此解除雙方間的勞動(dòng)關(guān)系符合上述法律規(guī)定，可不向原告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、因原告非因本人意愿中斷就業(yè)，被告已為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)由被告向社保行政部門(mén)進(jìn)行申報(bào)，而非由被告直接支付。4、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，被告已為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，足額發(fā)放了勞動(dòng)報(bào)酬，并不存在未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和拖欠克扣工資的情形。因此，本院對(duì)原告請(qǐng)求補(bǔ)繳社保，補(bǔ)發(fā)工資的訴請(qǐng)不予支持。綜上所述，本院依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，判決如下：

一、被告湖北通世達(dá)交通開(kāi)發(fā)有限公司向原告邢某支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額52200元。
二、駁回原告邢某的其它全部訴訟請(qǐng)求。
上述款項(xiàng)應(yīng)在本判決書(shū)生效后10日內(nèi)支付。
如果未按本判決書(shū)指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付延遲履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)予以免交。
如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院。上訴人應(yīng)在提交上訴狀時(shí)，根據(jù)不服本判決的上訴請(qǐng)求數(shù)額及《訴訟費(fèi)用交納辦法》第十三條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定，預(yù)交上訴案件受理費(fèi)10元。上訴人在上訴期滿(mǎn)后七日內(nèi)仍未交訴訟費(fèi)用的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

審　判　長(zhǎng)　　高?翔 人民陪審員　　王旖旎 人民陪審員　　王　丹

書(shū)記員：董一瑩